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考个人力资源管理师,全国通用,就业不分行业,国家还给补贴

发布时间:2020-03-15    郑州社保代理、公积金代办

 

 

什么是315计划?


315计划:国家为了鼓励大家学习技能,3年内,拿出1000亿人民币,培训5000万人。所以称为315计划。国家为了鼓励从业人员掌握一门技能,对不同技能给与2000元以内的技能补贴。

 

人力资源管理师

 

人力资源管理师就业前景:中国人力资源管理师缺口巨大,就业岗位不分行业,各行、各业、各单位都有人事部门或人事主管,是跨行跨界最广的一种技能,也是单位的重要权利部门。证书取得后不需要年检,全国通用,终身有效 。就业前景十分广阔,就业非常抢手。

 

考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

 

人力资源管理师级别

 

1、人力资源管理员(国家职业资格四级)、 相当于中级工。

 

2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、相当于高级工。

 

3、人力资源管理师(国家职业资格二级)、相当于技师。

 

4、高级人力资源师(国家职业资格一级)、相当于高级技师

 

学习形式

 

1、网课+教材+模拟试卷+往年试卷+学习群

 

2、网课随报随学,集中串讲,全国统考,碎片化学习。节省时间,事半功倍。

 

 

文章:普慧原创


 

 

 

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